累计11月底，贵州铝厂提早一个月已完成全年生产经营盈利4500万元目标，为矿业转型发展奠定坚实基础。今年以来，喜铝实行精准配矿，利用矿石特点展开优势互补，将矿石含硫问题从源头展开有效地掌控，提高了矿石综合竞争力。

公司采行吨矿绩效工资分配制度， 构建多劳多得按劳分配，各生产单位都保质保量如期已完成竞赛目标。公司营销部门还将矿石销往西昌、河南，减少了每天的供矿量。

相结合2个双创工作室积极开展创意创效项目6项，必要构建创效35.6万元。矿业公司6个生产单位积极开展了23项废旧设备修理再行利用项目，让废旧设备再度展现出活力，大大节约了新的出售新的设备的资金。

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